本报讯（记者陈华 通讯员周秋怡）日前，位于安徽省宣城市宁国市的中鼎集团开展了一场干货满满的“在职职工互助保障”政策宣讲。不少女职工来到现场加入政策咨询行列。现场互动的火热程度表明，公司工会坚持多年的“保障之花”在职工中结出了广泛的“信任之果”。
这不仅是一次例行的政策普及，更是一场长达数年的温暖“续约”。据悉，中鼎集团现有职工2.8万人，其中女职工7300余人。为了做好女职工的关心关爱工作，中鼎集团连续12年为女职工购买工会“在职职工互助保障”中的女职工特殊疾病险，为她们送上一份实实在在的保障。
一开始，职工对这一保险的作用还持怀疑态度，随着集团内出现首例职工患病并获得理赔的案例，很快激发滚雪球效应。真实的保障、及时的赔付，让职工从“被动接受”变为“主动认可”。
集团许多职工在了解到互助保障的实惠后，不再满足于集团赠送的单项险种，开始自发咨询、自费购买互助保障的其他险种。
集团女职工方志敏不幸患上重病并住院治疗长达49天。集团工会了解情况后不仅协助其申报“女职工特殊疾病互助保障”理赔，还同步启动了“两金慰问”机制。这份及时的关怀，不仅缓解了她的经济压力，更让她在艰难的治疗路上感受到了“娘家人”的温暖与力量。
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